Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende favorecer la inserción laboral de los jóvenes. Estos podrán recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados, siempre y cuando cumplan una serie de requisitos (más detalles aquí).

En el caso de España, la Garantía Juvenil se enmarca en la “Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven” que en febrero de 2013 aprobó el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y contempla una serie de actuaciones para mejorar el empleo, fortalecer la inserción laboral y favorecer el emprendimiento.

Para ello se ha implantado un catálogo que recoge 100 medidas ajustadas a los distintos perfiles de jóvenes, entre ellas: mejora de la Intermediación y de la Empleabilidad, estímulos de la contratación y fomento del emprendimiento.

En este contexto las empresas cuentan con un papel muy relevante ya que contribuyen con sus propias iniciativas a hacer frente al reto del empleo juvenil.

Rurápolis se ha adherido a la estrategia y ha solicitado el Sello de “entidad adherida a la estrategia de emprendimiento y empleo joven”, el cuál le ha sido concedido recientemente. Gracias a su compromiso dos nuevos jóvenes se han incorporado a su plantilla:

Álvaro Garrido Dorado - Consultoría

Victoria Medina Torrico - Comunicación y Turismo